Strateji
sözcüğünü
sıradanlaştırdık. Her rutin faaliyete stratejik deyip içini boşalttık. Hayati
ve derin anlamlarını kaydırdık.
Aynı şekilde,stratejinin
uygulama tarafı olan «stratejik yönetim» amacı ve hayati önemini tam
anlayamadık. Ya «stratejik planlama» gibi dar bir kalıba sokarak, Liderlerin
esas işi olan konuyu planlamacıların işi sandık.
Ya da teknik teferrautlar
şekilci şablonlar ve detaylar arasında konunun özünü ve esasını gözden
kaçırdık.
Hem
de, şirketlerimiz için en hayati gereklilik olduğu halde. Çünkü, biz bir işe
büyük resimlerini yeterince okumadan, etraflıca düşünüp analiz etmeden, fazla
plan ve program yapmadan, büyük bir hız ve heyecanla dalarız. Kitabın
ortasından okuyarak, eksik hesaplarla işe başlamak bir yana, sistem
disiplinimiz olmadığı için aynı azim ve kararlılıkla işi sürdüremeyiz.
Sabırlı
ve soğukkanlılıkla işi bitirip mutlak sonuç alamayız. Çünkü,hep kısa vadeli
düşünerek iş yapıyoruz. Çoğu şirketimiz bugünlere bu yöntemle geldi. Ama artık,kısa
mesafe koşarak bir yere varılamaz. Uzun
soluklu düşünüp maraton koşucusu olmak,bunun için sürdürülebilir sistemler kurmak
şart.
Çünkü artık küreselleşen dünyada kalıcı olmak küresel olmaya, küresel
olmak evrensel oyun kurallarını bilmeye,disiplinlerini ve
gereklerini yapmaya bağlı. Hem bugün hem gelecekte var olmak için bu olmazsa
olmaz. Yoksa, gelecek yok.
Evrensel başarının yeni tanımı ve formülü budur.
Buna ihtiyaç duyanlara yardımcı oluruz.
EROL AZAKLI
Yönetim Danışmanı
erol@erolazakli.com
azaklierol@gmail.com

Hiç yorum yok:
Yorum Gönder